通过三天两晚的学习，我印象比较深刻的是邵博士讲的企业家精神，企业要成功，关键点就是组织的氛围，相信以后投入到人力资源的工作中，我会更加注重激发整个团队，整个组织的每一位员工包括基层员工、高层管理的企业家精神，助力组织持续增长。
这次带核心管理团队一起来学习。因为学习的价值就是带领大家去相信，然后才会有意愿去执行。我觉得真的挺有必要，每年都有一些学习预算，带团队一起学习成长，激励员工成长，这几天有一句话印象非常深刻——未来的企业竞争是员工激情的竞争。我相信我们的团队有这样一种激情，去做更多的事情。
非常感谢创和汇的精心准备，课程的老师无论从逻辑还是从整个的战略落地都非常的有条理性。原来我们企业规模比较小的时候，执行很快。现在发展快了，断层特别厉害，战略末端执行跟不上。我们这次来学习的团队，感触最深的就是企业规模大时，是靠企业的一个价值观来赋予所有的人，而不是仅仅靠几笔股权、奖金，更多的是精神，上要同频。
