"专精特新"企业培育新举措：首期创新增长特训营落地

在中小企业创新发展成为经济转型升级关键动力的背景下，"专精特新"企业作为产业链强链补链的核心力量，其人才培育需求日益迫切。为响应国家《关于促进中小企业健康发展的指导意见》及《为"专精特新"中小企业办实事清单》要求，工业和信息化部人才交流中心与创合汇新商学联合推出的"专精特新"企业经营管理人才创新增长特训营，于近日正式开启首期课程。这场聚焦企业经营管理人才能力提升的特训，不仅承载着政策落地的实践意义，更搭建了政企校协同赋能的创新平台。

政企深度联动：共建企业加速器研发中心

开营仪式上，工业和信息化部人才交流中心与创合汇新商学的合作签约成为核心环节。作为十年商学教育领域的深耕者，创合汇新商学拥有覆盖实战专家、企业家导师的优质师资库；而工信部人才交流中心则具备政策解读、资源对接的权威性优势。双方共建的专精特新企业加速器创新增长研发中心，将整合学术理论体系、智库资源与政策支持，为企业提供"理论+实践+政策"三位一体的培育方案。

工业和信息化部人才交流中心党委书记、主任李学林在致辞中强调："当前经济环境下，中小企业面临需求收缩与供给冲击的双重压力，唯有通过持续创新才能突破发展瓶颈。此次合作不仅是资源的整合，更是培育模式的创新——我们希望通过系统化的人才培训，让'专精特新'企业真正成为产业链中的'隐形冠军'。"创合汇创始人邵钧则表示："创合汇始终以赋能企业成长为使命，此次与工信部的合作，标志着我们在'专精特新'领域的布局进入深化阶段，未来将通过课程研发、案例库建设等方式，持续输出可复制的培育经验。"

授旗启航：40余家企业开启高质量发展新征程

开营现场，一场庄重的授旗仪式将氛围推向高潮。上海金慧软件有限公司董事长钱则民作为学员代表接过旗帜，这面象征"创新赋能"的旗帜，不仅承载着主办方对学员的期望，更标志着40余家入营企业正式踏上"专精特新"发展的加速轨道。

"这不仅是一面旗帜，更是一份责任。"钱则民在接受采访时表示，"作为制造行业的中小企业，我们深刻体会到创新对企业生存发展的重要性。此次特训营提供的政策解读、数字化转型课程，正是我们急需的'成长养分'。"创合汇新商学院长谷来丰作为授旗嘉宾补充道："授旗仪式是起点而非终点，未来我们将通过定期的企业走访、导师陪跑等方式，确保培训效果真正转化为企业的创新能力。"

主题演讲干货：多维度解析"专精特新"发展路径

为帮助学员建立系统性的创新思维，开营仪式特别设置"专精特新"主题演讲环节，邀请中国企业联合会党委书记朱宏任、国务院参事室特约研究员姚景源、上海华为云CTO王福军等重磅嘉宾，从宏观经济、政策导向、技术应用等维度展开深度分享。

朱宏任结合"十四五"规划指出："'专精特新'企业培育不是简单的规模扩张，而是要在细分领域形成技术壁垒与市场话语权。企业需聚焦主业，通过持续的研发投入构建核心竞争力。"姚景源则以数据为支撑分析："当前我国中小企业数量占比超90%，但'专精特新'企业的平均研发强度是普通企业的2.3倍，这充分说明创新投入与企业高质量发展的正相关关系。"王福军则从数字化转型角度分享："华为云服务过超300家'专精特新'企业，发现成功转型的企业普遍具备三个特征——数据驱动决策、敏捷响应市场、生态协同创新，这些经验值得所有学员借鉴。"

谷来丰在总结发言中提到："创合汇过去在企业培训领域的积累，如今通过'专精特新'这条主线串联起来。我们不仅要教方法，更要搭平台——让学员在学习中建立联系，在交流中实现资源共享，最终形成'培训-实践-共生'的良性生态。"

未来展望：培育更多"冠军企业"与"领航人才"

首期"专精特新"企业经营管理人才创新增长特训营的启动，标志着政企校协同培育模式进入实操阶段。据了解，特训营课程将围绕"创新战略规划""数字化转型落地""政策红利挖掘"等模块展开，采用"理论授课+案例研讨+企业参访"的混合式教学模式，确保学员既能掌握方法论，又能获得可复制的实践经验。

"我们的目标很明确——用3年时间培育100家'专精特新'冠军企业，培养500名具备创新思维的企业经营管理人才。"邵钧在接受采访时透露，"未来创合汇将联合更多行业协会、龙头企业，持续完善'专精特新'培育生态，让更多中小企业在创新发展的道路上走得更稳、更远。"

对于入营企业而言，这场特训不仅是一次学习机会，更是一次连接资源、拓展视野的契机。正如某制造企业负责人所言："在这里，我们不仅能学到如何提升创新能力，更能结识同频的合作伙伴。这种'学习+社交'的模式，正是中小企业突破发展瓶颈的关键助力。"